مقدمه
فرهنگ سازمانی یکی از مهم‌ترین مفاهیم در ایجاد و توسعه سازمان‌هاست. این مقوله به مجموعه سیستمی گفته می‌شود که بین افراد یک شرکت مشترک است و روابط و آرمان‌های میان آنها را از دیگر سازمان‌ها متمایز می‌کند. مدیران سازمان‌ها از روش‌های مختلفی برای تقویت فرهنگ سازمانی استفاده می‌کنند که یکی از به‌صرفه‌ترین و ماندگارترین آنها استفاده از هدایای تبلیغاتی به عنوان ابزاری برای ایجاد این مهم است. دراین یادداشت با معرفی دلایل اهمیت هدایای تبلیغاتی درایجاد فرهنگ سازمانی همراه شما هستیم.
یک؛ ایجاد احساس تعلق به سازمان
احساس تعلق به معنای پذیرفته شدن دریک ساختار و توجه به نیازها، احساسات و اندیشه‌های انسان است. ایجاد این حس کمک می‌کند تا افراد به یک سازمان دلبستگی پیدا کنند و ورای نیازهای مادی به انجام صحیح وظایف شخصی و سازمانی خود بپردازند. مدیران سازمان‌ها برای ایجاد این حس درکارمندان خود می‌توانند باتوجه به علایق و نیازهای آنها، هدایای مناسب را درراستای ایجاد حس تعلق به آنها اهدا کنند. اهدای هدایای سازمانی درمناسبت‌های خاص سازمانی مانند سالگرد تاسیس یک مجموعه و یا مناسبت‌های فردی مانند تولد کارمندان، تاثیر بیشتری در افزایش حس تعلق کارمندان خواهد گذاشت. حک شدن نام برند در بخشی از هدایای سازمانی تاثیر بسیارمناسبی در وفاداری کارمندان به سازمانی که درآن کار می‌کنند خواهد داشت. سررسید از جمله ابزارهایی است که به دلیل ماندگار بالا و اینکه به مدت یک سال و بیشتر همراه کارمندان است، گزینه خوبی برای هدایای تبلیغاتی به منظور ایجاد احساس تعلق به سازمان به شمار می‌رود.
دو؛ افزایش انگیزه کارمندان برای کار
نتایح مطالعات روان‌شناسی سازمانی بیانگر این نکته است که وقتی کارمندان با روحیه بهتر و انگیزه بالاتری کار می‌کنند، میزان بازدهی آنها بیشتر می‌شود و کارها را با دقت و اشتیاق بیشتری انجام می‌دهند. یکی از اقدامات درراستای تقویت انگیزه کارمندان حین کار، اهدای هدایای سازمانی به آنهاست. بااین کار مدیران به شکل غیرمستقیم اهمیت فراوان آنها در کارکرد سازمان را یادآوری می‌کنند و به نوعی از زحمات آنان قدردانی می‌کنند. کارمندان نیز با دریافت این هدایا احساس احترام متولیان سازمان نسبت به عملکرد خودشان را دریافت می‌کنند و پس از آن با شوق و دقت بیشتری به انجام وظایف خود مشغول می‌شوند.
سه؛ ترویج فرهنگ قدردانی
یکی از گام‌های موثر درایجاد فرهنگ سازمانی، ایجاد فرهنگ قدردانی است.
سازمان‌ها به وسیله اهدای هدایای تبلیغاتی به کارمندان خود، از تلاش‌های آنها قدردانی می‌کنند و به آنها گوشزد می‌کنند که تلاش‌هایشان را می‌بینند و برای آن احترام ویژه‌ای قائل هستند. کارمندان وقتی ملاحظه می‌کنند که کارفرماها و مدیران خود آنها را نادیده نمی‌گیرند و برای تلاش‌های آنها حتا به اندازه اهدای یک جاکلیدی یا ساعت رومیزی اهمیت قائل می‌شوند، تلاش بیشتری انجام می‌دهند.
چهار، متمایز کردن برند سازمان
درشرایط امروز که تعداد سازمان‌ها و تولیدکنندگان کالاها باسرعت زیادی رو به افزایش است، ایجاد اقداماتی درراستای متمایز کردن برند سازمان بسیار حائز اهمیت است. متمایز کردن برند موجب می‌شود تا افراد کارآمد و پرتلاش بااطمینان بیشتر و تردید کمتری درآن سازمان باقی بمانند و از انصراف از کار خودداری کنند. تهیه هدایای سازمانی دامنه برند یک سازمان را گسترش می‌دهد و باعث می‌شود نه فقط درمحیط کار، بلکه درسفر و یا درخانه هم نام آن برند پیش روی کارمندان آن سازمان قرار بگیرد. این کار موجب می‌شود تا برند سازمانی از دیگران متمایز بشود و همه‌جا از راه‌های مختلفی کارمندان آن مجموعه را همراهی کند.
پنج؛ تقویت ارتباطات میان مدیران و کارمندان
دیگر دلیل اهمیت هدایای تبلیغاتی این است که اینها می‌توانند به مثابه یک پل ارتباطی میان مدیران و کارمندان سازمان‌ها عمل کنند. زمانی که مدیر سازمان، هدیه‌ای را شخصا به کارمند خود اهدا می‌کند، زمینه را برای اعتماد درفضای کار فراهم می‌کند. باایجاد چنین احترام و اعتمادی که مدیر سازمان شخصا درآن مشارکت دارد، کارمندان با آسایش بیشتری کار می‌کنند و جسارت رسیدن به ایده‌های تازه درآنان ایجاد می‌شود. چون درمی‌یابند که کسی هست که به ایده‌های آنها گوش کند و اهمیت بدهد.
نتیجه‌گیری
فرهنگ سازمانی از ارکان موفقیت یک سازمان است و دراین میان اهدای هدایای سازمانی یکی از دردسترس‌ترین و مفیدترین اقدامات برای ایجاد حس تعلق و احترام دربین کارمندان است و مدیران سازمان‌ها می‌توانند باتوجه به توان مالی مجموعه خود و مچنین نیازها و سلایق کارمندان، هدایایی باکیفیت و درخورشان سازمان خود را به مجموعه ایمان نوت سفارش بدهند. همکاران ما درواحد طراحی و تولید آماده شنیدن نظرات شما درخصوص تهیه هدایای ویژه سازمان شما هستند. امیدواریم از خواندن یادداشت دلایل اهمیت هدایای تبلیغاتی درایجاد فرهنگ سازمانی لذت برده باشید!